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Ｑ．どんな方が利用できるの？

　福祉分野での就業を希望する方や福祉分野での就業に関心をお持ちの方

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Ｑ．どんなサービスが受けられるの？

● 介護・福祉の職種や仕事内容についての相談

● これまでの職務経歴（職業能力・アピールポイント等）の整理とアドバイス

● 介護・福祉の仕事の現況（労働条件・賃金額・採用条件等）の情報提供

● 介護・福祉の資格取得や職業訓練に関する情報の提供

● 履歴書・職務経歴書などの作成方法

● 求人票の見方や応募先事業所についての相談

● 就職面接会や職場見学会などの開催案内

● 就職に役立つ書籍の案内やパンフレットなどの提供

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ハローワークやまがた　介護・福祉相談コーナー

　ＷＥＣやまがた関係機関が発行しております求人情報やイベント案内などの情報や、介護・福祉に関する各種情報を一堂に集め、ハローワークやまがた（山形市桧町）庁舎入口入ってすぐのところに「介護・福祉情報サイト」として設置しています。

　介護・福祉雇用に関する様々な情報をワンストップで入手できますのでぜひご利用ください。

　　

「介護・福祉情報サイト」では、以下のような情報をお求めいただけます。

● 介護・福祉雇用に関する各種イベント等の案内

● ＷＥＣやまがた発行の「介護職の10のギモン」の配備（持ち帰り可）

● ハローワークやまがた介護・福祉相談コーナーのご案内

● ハローワークやまがたで毎月１日・１６日発行の「介護・福祉関係求人一覧表」の配備（持ち帰り可）

介護の仕事　看護の仕事　保育等の仕事　理学・作業療法士等の仕事

● ハローワークインターネットサービス　【厚生労働省】

● 福祉人材センターで毎月発行の「介護のお仕事求人情報」の配備（持ち帰り可）

最新号　　介護のお仕事求人情報

● 介護員（ホームヘルパー）養成研修や介護関係公共職業訓練等の受講案内

● ハローワークやまがたで受理された介護・福祉関係求人票ファイルの閲覧

● 山形県ナースセンターより提供の看護師等求人ファイルの閲覧

● ＷＥＣやまがた関係機関で作成した各種リーフレットの配備（持ち帰り可）　　など

◆ 参考

● 「知って役立つ労働法」　【厚生労働省　労使関係】

● 介護養成研修について　【山形県　健康長寿推進課（長寿安心支援室）】

● 山形県内での求職者支援訓練一覧　【山形労働局】

■ 公共職業訓練

　平成２６年度緊急再就職促進訓練

※具体的な日程等は、４月から順次ご案内する予定です。
　

実施場所　訓練コード　　　訓練科　　　　　訓練期間　　　　　　　申込締切日

東南村山　26K011Y11　介護サービス科　　H26.9.17～H26.12.16　　H26.8.25

東南村山　26K015Y15　介護サービス科　　H26.12.5～H27.3.4　　H26.11.13

東南村山　26K019Y19　介護サービス科　　H27.3.4 ～H27. 6. 3　　H27.2.5

新庄市　　26K026Y26　介護系の訓練コース　　H26.9.17 ～H26.12.16　　H26.8.22

東南置賜　26K031Y31　介護サービス科　　H26.9.10 ～H26.12.9　　H26.8.18

酒田市　　26K041S04　介護サービス科　　10月下旬 ～1月下旬

鶴岡市　　26K045S08　介護サービス科　　7月中旬～10月中旬

日程変更や訓練コースの追加等がありますので、山形県立山形職業能力開発専門校　及び　山形県立庄内職業能力開発センター　のホームページでご確認ください。

　

実施場所　　　　　訓練科　　　　　　　　　　訓練期間　　　　　　申込締切日

山形市　　　介護労働講習(実務者研修を含む)　H26.6.3～H2611.14　　H26.5.27

　　　　　　※受講対象者：受講指示要件を満たす雇用保険受給者の方

主催：公益財団法人　介護労働安定センター　山形支所

　

■ 求職者支援訓練

実施場所　訓練科　　　　　　　　　　　　訓練期間　　　　　　申込締切日

米沢市　介護職員初任者養成科　　　　H26.6.26～H26.9.25　　　H26.5.30

山形市　介護福祉実務科　　　　　　　H26.8.1～H26.10.31　　　H26.7.4

　

求職者支援訓練認定コース情報検索をご利用ください。

　

■ 求職者支援制度

「求職者支援制度」とは、雇用保険を受給できない求職者の方が職業訓練によるスキルアップを通じて早期の就職を目指すための制度です。

→　求職者支援制度のご案内

→　概要リーフレット

　

■ 公共訓練受講ガイド（ハローワークやまがた）

　

■ 山形県内での求職者支援訓練一覧について

　

～魅力をアピールできる求人票作成のコツ～（ハローワークやまがた）

福祉・介護サービス分野のサービス需要が増大する中、人手不足に悩んでいませんか？

人手不足解消のためハローワークに求人を出したけど、なかなか人が集まらない、従業員が定着しない、そんなときには、まず求人票の記載方法を見直していただくことをおすすめします。

求人者が「技能」「経験」「資格」等の採用基準を持っているように、求職者の方々も求人条件をチェックしています。「事業規模」や「待遇」だけではなく「仕事内容」、「仕事のやりがい」、「事業方針」、「研修制度」、「福利厚生」といった事業所としての魅力を総合的に判断しています。

また、福祉・介護サービス分野の求人だけを見ているわけでもありません。

ちょっとした工夫で応募者の理解度やイメージのわきやすさ、求人者の熱意や誠意の伝わり方などに差が出てくるものです。

是非、御社の魅力を求人内容に記載していただき、よりよい人材の確保を目指してください。

　

詳しくは以下よりパンフレットがダウンロード出来ますのでご活用ください。

　http://www.hellowork-y.go.jp/wec/pdf_news/pdf_080918_kyujin.pdf