経験のない介護従事者の雇い入れをする事業主を支援します
介護未経験者確保等助成金は、介護関係業務の未経験者を、雇用保険一般被保険者（短時間労働者を除く。）として雇い入れた場合で、１年以上継続して雇用することが確実であると認められる場合に、事業主への支援として助成する制度です。
（※平成20年12月1日以降の雇い入れが対象です。）
介護関係業務の未経験者を１人につき、６ヶ月間の支給対象期ごとに
２５万円（２５歳以上４０歳未満の方で、過去１年間に雇用保険被保険
者でなかった方は50万円）を助成します
支給は第１期・第２期に分けて行い、助成対象期間（雇い入れ日から１年間）に５０万円（２５歳以上４０歳未満の方で、過去１年間に雇用保険被保険者でなかった方は１００万円）まで受給できます。最初の対象労働者の雇い入れから６か月の間に雇い入れた計３人まで（企業規模により対象者数増加）について、助成を受けることができます（ただし、期間を過ぎてから雇い入れた労働者は対象になりません。）。
詳しい内容はパンフレットをご覧ください。
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介護未経験者雇用確保助成金パンフレット（
：2.25MB）
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介護経験者確保等助成金の拡充について（
：231kB）
支給申請書関係はこちらからダウンロードが可能です。
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介護未経験者確保等助成金支給申請書（
：191kB）
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介護未経験者確保等助成金支給申請額内訳書（
：145kB）
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介護未経験者確保等助成金対象労働者雇用申告書（
：238kB）
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介護労働者雇用管理責任者選任届（様式例）（
：59kB）
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雇用保険適用事業所一覧表（
：64kB）
その他制度の詳細、申請にあたってご不明な点等については、
山形労働局職業安定部職業対策課または最寄りのハローワークへ
お問い合わせください。
山形労働局職業対策課
山形市香澄町３−２−１山交ビル３Ｆ
０２３−６２６−６１０１
ハローワークやまがた
山形市桧町２−６−１３
０２３−６８４−１５２１
ハローワーク米沢
米沢市金池３−１−３９
０２３８−２２−８１５５
ハローワーク酒田
酒田市上安町１−６−６
０２３４−２７−３１１１
ハローワーク鶴岡
鶴岡市道形町１−１３
０２３５−２５−２５０１
ハローワーク新庄
新庄市東谷地田町６−４
０２３３−２２−８６０９
ハローワーク長井
長井市幸町１５−５
０２３８−８４−８６０９
ハローワーク村山
村山市楯岡五日町１４−３０
０２３７−５５−８６０９
ハローワーク寒河江
寒河江市大字西根字石川西３４０
０２３７−８６−４２２１
介護労働者の身体的負担軽減や腰痛を予防するため、事業主が介護福祉機器（移動用リフト等）について、導入・運用計画を提出し、厚生労働省の認定を受けて導入した場合に、計画期間内に導入した介護福祉機器に係る所要経費の１／２を助成（上限２５０万まで）する制度です。
お問い合わせ先 山形労働局またはハローワークまで
詳しい内容はパンフレットをご覧ください。
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介護労働者設備等整備モデル奨励金パンフレット（
：0.5MB）
なお、介護労働者設備等整備モデル奨励金および介護基盤人材確保等助成金の申請書関係はこちらからダウンロードできます。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/e03-1.html
介護関連事業主が、新サービスの提供等に伴い、都道府県知事が認定した改善計画の期間内で措置することとされた雇用管理改善に関連する業務を担う人材として、特定労働者（実務経験が１年以上あり、介護福祉士等の資格を持つ方）を雇い入れた場合に、対象労働者１人あたり上限７０万円まで助成する制度です。（１事業主(企業単位)あたり３人まで。）
お問い合わせ先 介護労働安定センター山形支部（TEL023-634-9301）
または山形労働局まで
詳しい内容はパンフレットをご覧ください。
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介護基盤人材確保等助成金パンフレット（
：0.5MB）
介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律に基づく改善計画の認定を受けた事業主が、介護分野の新サービス提供等に伴い、雇用管理改善を行う事業主に対し、その経費の１／２を助成するものです。
お問い合わせ先 介護労働安定センター山形支部（TEL023-634-9301）
詳しい内容および申請書関係はこちら
http://www.kaigo-center.or.jp/jigyo/koyoukanri.html
：2.25MB）
